Юридическая компания Юркапитал на Советской улице

Ситуация следящая.... Я был работником компании х, периодически являлся автором патентов патентов, право на подачу заявления на патент, получение патента и прав обладания я передавал работодателю по договорам отчуждения, но так было раньше. По последнему патенту на изобретение, со мной не было подписано не одного документа. Заявка в ФИПС была подана, когда я ещё являлся сотрудником этого предприятия, где я был указан автором, но опять же я на то не каких согласий и разрешений не давал. Патент получен после моего увольнения и опять же не одного документа я не подписал, со мной не кто не вышел на связь, но при этом в патенте работодатель указан как патентообладатель. Разработка патентов и деятельность связанная с ними не является должностной обязанностью и не в одном документе не указана даже в специфике мой работы. Разработка патентов была исключительно инициативной деятельность, вне должностных обязанностей (что указывалось ранее в договорах отчуждения). Сточки зрения трудового законодательства что нарушил мой бывший работодатель? Заранее благодарен за любой совет!!!!! — Пишите ЛС.

Подскажите такова ситуация в жизни. Житель днр был пойман за пьянку работниками ГАИ был назначен суд но до суда покинул федерацию, что грозит при пересечении границы в российскую федерацию!?