В настоящее время я являюсь руководителем отдела кадров и имею опыт работы более 15 лет с компаниями численностью от 100 человек и выше. Мои клиенты ценят скорость и грамотный подход к решению поставленных задач, внимание к деталям, понимание специфики бизнеса. Не откладывайте решение кадровых вопросов на потом. Давайте решим их сейчас!