Учебный центр Ценный опыт на улице Яблочкова

Ужасное и грубое общение, прикрытое ядовитой улыбкой лицемерия..очень разочарован!

Добрый день, друзья! Сегодня решили рассказать о сервисе быстрого поиска сотрудников PapaJobs. Которым сейчас активно пользуются представители ритейла — X5 Retail Group, «Магнит», Тинькофф Банк и др. Проект работает в Москве уже больше года, за это время приложение было скачано более 500 тыс.пользователей. PapaJobs специализируется на линейном персонале в сфере ритейла, HoReCa, такси, кол-центров и других компаний. После регистрации пользователь ищет вакансии: • по ключевым словам или приложение• с помощью геолокации по ближайшим местам работы. Кандидат проходит первичное собеседование с чат-ботом около 10–15 минут. При успешном интервью, соискателя приглашают на собеседование с рекрутером в компанию. Компании — партнёры PapaJobs платят: • 300 руб. за успешное собеседования с чат-ботом, • 3–5 тыс. руб. за выход кандидата на работу. Система запоминает, вакансии, которые смотрел кандидат, открывал и не стал проходить собеседование и т.д. Чтобы довести кандидата на интервью в компанию, PapaJobs несколько раз напоминает ему о времени и месте встречи. К концу 2018 года PapaJobs внедрит для работодателей функции: • проверки кандидатов службой безопасности и содействия в оформлении медицинской книжки. • работы с данными принятых сотрудников: результаты адаптации, обучения, удовлетворённости работой; • сроки и причины увольнений. Основная аудитория сервиса – люди 20–30 лет. Около 20–30% пользователей — мигранты. А вы пробовали работать с этим приложением? Делитесь в комментариях.